Vergoedingen

Ik kies er vooralsnog bewust voor om onder onverzekerde zorg te vallen, om de steeds verdergaande inhoudelijke bemoeienis van zorgverzekeraars tegen te gaan. Bij Visie en Werkwijze leg ik hier meer over uit en op http://www.zorgvoorkwaliteit.nu/ valt nog meer te lezen. Je dient er daarom vanuit te gaan dat de kosten voor de sessies voor eigen rekening zijn.

Wanneer je een werkgever hebt, is het op basis van de Wet Verbetering Poortwachter en de Arbeidsomstandigheden wet zinvol om in gesprek te gaan met je werkgever over een tegemoetkoming in de kosten. Ook kun je met je werkgever de optie van een vergoed coachingstraject bespreken of zijn er mogelijkheden om het budget van je persoonlijk ontwikkelingsplan (pop) in te zetten.

Je wordt voorzien van facturen die ingediend kunnen worden.